В Твери наградили лауреатов премии по корпоративной социальной ответственности
Один из показателей зрелости бизнеса – это участие в социальных проектах. В Твери много компаний, для которых такого рода активности стали частью корпоративной культуры. Фонд городского развития «Фонд Твери» при поддержке Фонда президентских грантов провел конкурс «Лидеры изменений – 2019» и наградил социально ответственные предприятия.
Лучшим проектом по корпоративному добровольчеству был признан социальный хакатон, который прошел в Тверском технологическом центре Accenture.
– Студенты придумывали IT-решения для различных социальных проблем, – рассказала Елена Изюмова, представитель Accenture. – Всего участвовали восемь команд, каждая выбирала интересное для нее направление и разрабатывала прототип программы. Победил проект приложения, которое помогает лучше координировать работу волонтеров и распределять обязанности онлайн. Также было интересное IT-решение, позволяющее эффективно распределять вещи, пожертвованные для нуждающихся. Кстати, Фонд Твери реализует аналогичный проект «Добрый шкаф». Наши эксперты помогали студентам советами и сейчас планируют вместе доработать приложения для тверских волонтеров.
Компания Paulig победила в номинации «Лучший корпоративный проект в сфере благотворительности». Кофеобжарочный завод проводит экскурсии по предприятию, мастер-классы, фотоконкурсы для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Кроме того, Paulig принял участие в строительстве детской площадки для школы в деревне Славное.
Директор Фонда Твери Юлия Саранова вручила знаки отличия компаниям, которые приняли участие в конкурсе: «Сибур ПЭТФ» организует мероприятия в геронтологическом центре и делает вместе с детьми кормушки для птиц, фитнес-клуб Athletic Gym реализует социальный образовательный проект «Твое время», «Россети Центр» – «Тверьэнерго» проводит занятия по безопасности, «ОТП Банк» поддерживает вовлечение сотрудников в благотворительность.
– В банке работают более 600 человек, мы открылись в Твери в 2019 году и успели принять участие в фестивале «Чего хочет Тверь», в «Днях донора», – прокомментировала Ольга Закипнева, руководитель Операционного центра АО «ОТП Банк». – Также коллеги организовали благотворительную ярмарку – продавали друг другу изделия хенд-мейд, а на собранные средства купили подарки для дома малютки в Вышнем Волочке. Сейчас людям нужно нечто большее, чем просто хорошая зарплата, и мы как современная компания поддерживаем сотрудников в их желании делать добро. Есть планы на 2020 год разработать программу КСО для содействия устойчивому развитию сообщества, в котором мы работаем.
Юлия Саранова отметила, что в номинации «Лучший корпоративный проект в сфере улучшения среды» не было заявок, несмотря на то что, несомненно, в Твери есть компании, которые создают и перезагружают общественные пространства. Директор Фонда Твери пригласила бизнес подавать заявки на конкурс в следующем году, а также объединяться для решения социальных задач.
– Мы увидели хорошее начало конкурса, – сказал Вадим Рыбачук, председатель Общественной палаты Твери. – В основном принимали участие большие компании, но добрые дела могут делать и средний, и малый бизнес, и частные лица. Мы объединяемся, чтобы делать Тверь лучше.
Текст: Дмитрий Кочетков
Фото: Роман Торопов