Архивы корпоративная культура - Умный город: наука, бизнес, технологии

Производственная площадка в Твери, логистический центр в Новосибирске, новая точка роста во Владивостоке. О том, как объединять тех, кого разделяют пространство и время, мы поговорили с руководителем службы персонала «ДКС» Натальей Харитоновой. Технологичная обратная связь Наталья, компания «ДКС» была основана в 1998 году. Как с течением времени меняются способы общения с коллективом? Вслед за бизнесом все вокруг трансформируется с такой скоростью, к которой сложно привыкнуть. Я пришла в компанию в 2002 году, когда здесь работали 130 человек. С каждым можно было познакомиться лично, узнать его настроения и проблемы. В то время «ДКС» прирастала на 50% в год, сейчас в компании работают более 2000 человек. Теперь нужны дополнительные каналы связи. Наталья Харитонова, руководи...

Шина в электротехнике – это проводник с низким сопротивлением. Шинопровод – это система проводников для передачи электроэнергии на крупные предприятия. В Твери старший инженер-технолог «ДКС» Сабир Магомедов получает одинаковый драйв от технического творчества и спорта. Мы поговорили с ним о ВДВ и карьерном росте, о поездке в Италию и изучении английского, о запуске цеха шинопроводов в Твери и гребле на лодках-драконах. Разрушение стереотипов Сабир, откуда ты родом? Мои родители с Дагестана, а я родился на станции Старица, учился там в сельской школе. Отец работал в леспромхозе, и все мое детство прошло на окраине, на природе. Тебе случалось сталкиваться со стереотипами по поводу национальности? Иногда. Но в целом люди оценивают тебя по общению, а не по стереотипам...

Метка: корпоративная культура

Коммуникации в большой компании. Опыт «ДКС»

Инженер-технолог «ДКС» совмещает электротехнику и спорт